Monet ihmiset eivät ole varmoja, mikä ero on vapaaehtoisen ja harjoittelijan välillä tai onko sellaista ollenkaan. Vaikka molemmilla voi olla vertailukelpoisia kokemuksia ja he saavat samanlaisia etuja rooleistaan, vapaaehtoisen ja harjoittelijan välillä on useita eroja, jotka edellyttävät heidän luokitteluaan tehtäviin.
Vapaaehtoinen vs harjoittelija
Ero vapaaehtoisen ja harjoittelijan välillä on se, että vapaaehtoisena oleminen tarkoittaa "vapaaehtoista" energian ja ajan antamista syystä ilman rahallista korvausta ponnisteluistasi. harjoittelijana oleminen harjoittelupaikoilla antaa sinulle mahdollisuuden valita ja osallistua kehittääksesi ammatillisia taitojasi ja hankkiaksesi lisää tietoa tietystä alasta.
Vapaaehtoistyömahdollisuudet ovat sen sijaan mukautuvampia. Monet vapaaehtoistehtävät eivät vaadi virallista sopimusta, ja vapaaehtoisella on enemmän valtaa ja hallintaa työnsä rakenteessa. Vapaaehtoinen voi esimerkiksi vapaasti valita aikataulunsa ja työskentelyaikansa.
Mitä tulee palkkaukseen, työharjoittelupaikat vaihtelevat huomattavasti. Monet organisaatiot ja ohjelmat maksavat harjoittelijoilleen tietyn palkan, joka mainitaan heidän harjoittelusopimuksissaan tai tarjouskirjeissään. Vaikka jotkin työharjoittelupaikat eivät välttämättä ole maksullisia, ne voivat tarjota muita etuja, kuten yliopistoluottoa tai ateria- tai kuljetuskuponkeja.
Vertailutaulukko vapaaehtoisen ja harjoittelijan välillä
| Vertailuparametrit | Vapaaehtoinen | Työharjoittelija |
| Ensisijainen edunsaaja | Yhteisökumppanit ja palvelevat ihmiset ovat suurimmat edunsaajat. | Vain opiskelija on suurin edunsaaja. |
| Ensisijainen painopiste | Vapaaehtoisten pääpaino on yhteisökumppaneissa ja mielekkäässä palvelussa. | Pääpaino on opiskelijoiden käytännön soveltamisen kautta oppimisessa ja ammattitaidon hankkimisessa. |
| Tarkoitettu koulutustarkoitus | Tavoitteena on edistää moraalista kehitystä, henkilökohtaista edistymistä ja tietoisuuden lisäämistä yhteiskunnallisista asioista. | Urakasvu, taitojen/tiedon käytännöllinen ja käytännönläheinen käyttö ja uraverkostoituminen ovat kaikki tavoitteita. |
| Opetussuunnitelman integrointi | Ei ole olemassa sellaista asiaa kuin opetussuunnitelman integrointi. | Opintojakson oheistoimintoja ja täydentäviä toimintoja yhdistetään. |
| Heijastus | Useimmissa tapauksissa heijastus ei sisälly. | Se voi sisältää toimialaan tai uraan liittyvää pohdintaa. |
Mikä on vapaaehtoistyö?
Vapaaehtoisena toimiminen laajentaa ymmärrystäsi tietyn tehtävän suorittamisesta. Jotkut paikalliset ryhmät ovat täysin riippuvaisia vapaaehtoistyöntekijöistä, kun taas suurin osa niistä tukee palkattua henkilöstöä. Se eroaa lentolehtisten jakamisesta ja roskien siivoamisesta ja organisaation politiikan kehittämisestä auttamisesta, kun valitset hyvän vapaaehtoistyön.
Löytääksesi upean vapaaehtoistehtävän, joka tarjoaa sinulle merkittävää työkokemusta, etsi tärkeimpiä julkaisulauseita, kuten "rekrytoida", "kehittää", "kouluttaa" ja "käyttää". Yhteiseen toimintaan sitoutuminen on yksi hienoimmista tavoista tavata ja tervehtiä uusia ihmisiä ja parantaa nykyisiä ystävyyssuhteita. Vapaaehtoistyö on loistava tilaisuus tavata uusia ihmisiä, varsinkin jos alue ei ole sinulle tuttu.
Vapaaehtoisena toimiminen vahvistaa myös yhteisöyhteyksiäsi ja laajentaa tukiverkostoasi esittelemällä sinulle henkilöitä, joilla on yhteiset kiinnostuksen kohteet, paikalliset resurssit sekä nautinnollinen ja tyydyttävä toiminta. Jotkut ihmiset ovat luonnostaan ulospäin suuntautuneita, toiset introvertteja ja heidän on vaikea tavata uusia ihmisiä.
Vapaaehtoistyön avulla voit harjoitella ja kehittää sosiaalisia taitojasi, koska voit tavata säännöllisesti ihmisiä, jotka jakavat kiinnostuksesi. On yksinkertaisempaa laajentaa toimintaansa ja luoda uusia tuttavuuksia ja kontakteja, kun olet saanut pidon.
Mikä on Intern?
Harjoittelijana työskentely Internshipsissa tarjoaa sinulle käytännön tutustumisen yrityksen toimintaan. Henkilökohtaisella tasolla harjoittelijat tarkkailevat johtamistyyliä ja organisaation vuorovaikutusta. Hyvä harjoittelupaikka kohtelee sinua kuin työntekijä ja antaa sinulle mahdollisuuden tutustua yritykseen erilaisissa tehtävissä. Harjoittelupaikat hyvitetään usein korkeakouluissa.
Jotkut yritykset voivat antaa sinun suunnitella harjoittelusi korkeakoululuottoa varten. Näin voit tehdä yhteistyötä yrityksen tai organisaation kanssa lukukauden tai vuoden mittaisen työsuhteen luomiseksi. Harjoitteluohjelmat, lyhyet harjoittelukokemukset erilaisissa tehtävissä sekä oppilaitosten ja yritysten yhteiset koulutuskumppanuudet ovat kaikki esimerkkejä harjoitteluohjelmista.
Harjoittelijana työskentely sisältää kenttätöitä ja harjoittelumahdollisuuksia sekä palveluoppimisohjelmia, joissa vapaaehtoiset suorittavat palveluja hyväntekeväisyysjärjestöille. Erinomaisten harjoittelukokemusten tarjoamiseksi kumppaneiden on noudatettava tiettyjä keskeisiä ideoita. Ongelmien ja väärinkäsitysten välttämiseksi harjoittelijoiden on suostuttava allekirjoittamaan viralliset sopimukset.
Muodolliset harjoittelusopimukset määrittelevät harjoittelukokemuksen toimintavaatimukset sekä laatukriteerit. Kirjallisissa harjoittelusopimuksissa määritellään molempien osapuolten vastuut sekä harjoittelijan vastuut. Sekä isäntä että harjoittelijoiden tarjoaja tapaavat yhdessä osana yhteistyötä luodakseen eritellyn tarkistuslistan tehtävistä ja tutkimisesta harjoittelukokemuksen saamiseksi.
Tärkeimmät erot vapaaehtoisen ja harjoittelijan välillä
- Vapaaehtoistyö palvelee yhteisöä, kun taas harjoittelijat hyötyvät isäntäorganisaatiostaan.
- Vapaaehtoiset tarvitsevat vain organisaation henkilökunnan apua ja koordinaatiota. Harjoittelijoita ohjaa ja ohjaa organisaation kokenut henkilökunta.
- Vapaaehtoisena toimiminen on vain ajan ja energian lahjoittamista humanitaariseen tarkoitukseen jonkun elämän parantamiseksi odottamatta mitään vastineeksi, kun taas harjoittelijana toimiminen edellyttää ammatillisten ja urakehityspalvelujen tarjoamista.
- Vapaaehtoistyötä tehdään odottamatta mitään vastineeksi. Harjoittelu voi joissain tapauksissa maksaa sinulle vähän tai ilmaiseksi.
- Vapaaehtoisena voit saada omakohtaisen ymmärryksen siitä, mitä organisaation johtaminen vaatii ja miten se hoidetaan luomalla vahvan siteen henkilöstöön. Harjoittelijana työskentely harjoittelupaikalla on yleensä ammattitodistuksen hankkimista ja tulevaisuuden spesifikaatioiden kehittämistä.
Johtopäätös
Ei ole parempaa tapaa aloittaa voittoa tavoittelematon toiminta kuin keskittymällä siihen, mitä alalla on kyse: muiden auttamiseen. Vapaaehtoistyön avulla voit osoittaa sitoutumisesi asiaan ja samalla saada kokemusta asioiden operatiivisesta puolelta. Harjoittelu ja vapaaehtoistyö ovat varsin arvokkaita. He antavat sinulle käytännön käsityksen alasta ja sen toiminnasta. Ja se on korvaamaton jokaiselle, joka etsii kokopäiväistä työtä.
Harjoittelijana työharjoittelussa työskentely on opiskelijoille yleisin tapa hankkia ansioluettelon rakentamiskokemusta. Voit suorittaa työharjoittelun alalla vuodeksi yliopiston aikana tai odottaa valmistumisen jälkeen. Aloitustyö mahdollistaa arvokkaan työkokemuksen, jota voit käyttää muihin tehtäviin.
