Tulot ja voitto ovat termejä, joita käytetään usein vastavuoroisesti. Ne ovat ainutlaatuisia, ja ne määritetään vaihtoehtoisella tavalla ennen kuin ne näytetään tietueissa. Periaatteessa kaikki tuotot, jotka on koottu erikseen organisaation keskusliiketoiminnasta, katsotaan organisaation tulojen kannalta tärkeiksi.
Tulot vs voitto
Ero tulon ja voiton välillä on se, että tuotto voidaan nimetä käteiseksi, jonka yritys tekee myymällä päätuotteitaan / hallintojaan, kun taas voitto on asia, joka jää jäljelle suhteellisen monien laskujen hoitamisen jälkeen.
Tulot nimeltä Deals, Deals Revenue, Liikevaihto, Nettopalkka, Top Line. Se on rahan mitta, jonka yritys hankkii myymällä päätuotteitaan ja hallintonsa asiakkailleen. Kaikki organisaation keskusliiketoiminnasta ainutlaatuisesti kertyneet tuotot ovat tärkeitä organisaation tuoton kannalta.
Voittoa kutsutaan ensisijaiseksi huoleksi, nettohyötyksi tai nettovoitoksi. Voitto on se asia, joka jää jäljelle, kun tuloista on vähennetty kaikki kustannukset. Voitot voidaan määrittää eri tasoilla, esimerkiksi nettoetu, nettoetu ja niin edelleen. Laajemman näkökulman mukaan hyöty = tulot – kulut.
Tulojen ja voiton vertailutaulukko
Vertailuparametrit | Tulot | Voitto |
Tavoite | Rahat, jotka on hankittu myymällä perustuotteita tai mahdollisesti hallinnoimalla asiakkaille. | Johtamisen jälkeen jäljelle jäänyt liiketoiminnan nettovoitto, kun kaikki on sama. |
Kaava | Tulot = absoluuttiset tarjoukset – täydelliset palautukset | Voitto = kaikki tulot – kaikki ulostulot. |
Muut nimet | Muuten kutsutaan kaupat, kauppatulot, liikevaihto, nettotulo | Muuten kutsutaan pääasialliseksi huolenaiheeksi, nettohyötyksi, nettovoitoksi. |
Näyttö | Se näkyy Tilin vaihto -kohdassa. | Se näkyy Pay Artikulaatiossa |
Merkitys | Tulot voidaan nimetä käteiseksi, jonka yritys tekee myymällä päätuotteitaan/hallinnointiaan. | Voitto on se asia, joka jää jäljelle suhteellisen monista laskuista huolehtimisen jälkeen. |
Mikä on tulot?
Tuotot voidaan nähdä organisaation olennaisista ja apuliiketoiminnastaan tietyllä ajanjaksolla saamina tuottoina. Viittaa siihen, että palkka, jonka organisaatio on tuottanut tavaroiden tarjoamisesta tai hallinnon luovuttamisesta tai muusta organisaation pääoman tai resurssien käytöstä sen olennaisen liiketoiminnan yhteydessä, ennen kulujen tai kulujen johtamista, nimetään tuloksi..
Tulo syntyy tuotetarjouksesta tai hallinnon siirrosta, sitä pidetään "liikevaihtona". Organisaation palkkailmoituksessa ylimmälle riville näkyvä tulo on sen liiketoiminnan tuotto/hallinnollinen tuotto (yleensä) kyseiseltä ajanjaksolta, josta lasketaan tietolähteiden kulut, kustannukset, velvoitekorot ja maksut. vähennetään nettoedun määrittämiseksi.
Tulot ovat yrityksen selkäranka, koska se auttaa keräämään yrityksen kiinteät ja muuttuvat kustannukset. Se auttaa organisaatiota ylläpitämään liiketoimintaansa menestyksekkäästi ja ammattitaitoisesti.
Non-working Revenue: Palkkaa, joka syntyy liiketoiminnan eri harjoituksista, joita yritetään vierekkäin, kutsutaan ei-työtuloksi. Nämä ovat myös luonteeltaan ei-toistuvia, koska niitä ei voi ennakoida – jos tuotto saadaan aikaan. Se voi sisältää resurssien tarjouksen, romun tarjouksen, saadun palkkion, palkkion, voiton, vuokrasopimuksen ja niin edelleen.
Mikä on voitto?
Suoraan sanottuna voitto on rahallista voittoa. Se on vastike otetun vaaran ja liiketoiminnan alussa ja työskentelyn aikana käytetystä rahasta. Sitä osaa organisaation tuloista, jotka jäävät jäljelle, kun kaikki materiaali-, työ-, laitteisto-, vuokra-, hankitun pääoman korot ja arviot vähennetään, kutsutaan voitoksi.
Loppujen lopuksi voidaan todeta, että se ylimääräinen summa toteutuu, kun liiketoiminnasta hankittu palkka on huomionarvoisempaa kuin kauden kulujen yhteensovittaminen.
Hankittu voitto on palkinto yrittäjille. Se on olennaista jokaisen yrityksen kehitykselle ja pitkän matkan kestävyydelle. Itse asiassa liiketoiminnan toteutuminen riippuu vain sen Profit-hankintarajasta. Jokainen kumppaneista haluaa toteuttaa organisaation tuotot tietyssä ajassa.
Voitto saadaan sen jälkeen, kun kyseisellä kaudella saaduista tuloista on vähennetty luomiskustannukset, yleiskulut, palkkio ja arvioinnit.
Käyttövoitto: Voitto jäi työkustannusten vähentämisen jälkeen vielä ennen kuin korkojen ja kulujen vähennystä kutsutaan työvoitoksi. Tässä työkustannukset viittaavat siihen, että tyypillisten liiketoimintojen suorittamisesta aiheutuvat kustannukset eivät kuitenkaan ole suoraan identifioitu luomiseen. Näihin sisältyvät toimisto- ja organisaatiokustannukset, myynti- ja jakelukustannukset ja niin edelleen.
Tärkeimmät erot tulon ja voiton välillä
Johtopäätös
Liiketoiminnan lopulliselle kehitykselle tulot ovat välttämättömiä, koska ilman sitä organisaatio ei voi hankkia minkäänlaista voittoa. Siksi se on välttämätöntä yrityksen tuottavalle ja menestyksekkäälle ylläpitämiselle. Mielenkiintoista on, että voitto on olennainen edellytys organisaatiolle, joka valitsee tulevaisuutensa ja lisäksi auttaa sitä kestämään ja täyttämään pitkällä tähtäimellä samalla kun mahdollisuudet täyttyvät.
Tapauksesta riippumatta se on pieni peruselintarvikekauppa tien reunassa tai suuri globaali organisaatio, joka toimii eri maissa. Olennaista on tuoda käteistä mukaan, sillä se on perusedellytys suuren vaikutuksen aikaansaamiselle yritykselle. Ilman käteistä yrityksellä ei ole mahdollisuutta edustaa pitkään.