Ammatti ja työ ovat kaksi eri asiaa. Ammattilainen on henkilö, joka harjoittaa tiettyä toimintaa pääpalkallisena ammattinsa sijaan esimerkiksi amatöörinä. ammattinyrkkeilijä, kun taas myöhemmin sisältää kaksi osapuolta, eli työnantajan ja työntekijän.
Työnantaja on henkilö tai organisaatio, joka työllistää esimerkiksi ihmisiä; Terveydenhuolto oli Euroopan suurin työnantaja. Päinvastoin, työntekijä työskentelee pääasiallisena tarkoituksena ansaita palkkaa, erityisesti ei-johtotason tasolla.
Ammatti vs työ
Ammatin ja työn ero on ammatin päätavoite on tarjota palvelua; päinvastoin työnteon tavoitteena on ansaita ansiotuloa tarjoamalla työnantajalle tyydyttävää työtä.
Ammatin ja työpaikan vertailutaulukko (taulukkomuodossa)
| Vertailuparametri | Ammatti | Työllisyys |
|---|---|---|
| Aloitus | Ammatti voi/ei saa alkaa tutkinnon suorittamisesta ja harjoittelutodistuksesta. | Työsuhde alkaa vain solmimalla palvelusopimus. |
| Pätevyys | Edellytämme tiettyä ammattipätevyyttä sekä koulutusta. | Pätevyys riippuu työn/työnantajan luonteesta ja vaatimuksista. |
| Investoinnit | Tarvitaan rajoitettu pääomasijoitus. | Pääomasijoituksia ei tarvita. |
| Mukana riski | Ammatissa on vähän riskejä. | Työllisyyteen ei liity riskiä. |
| Päätavoite | Niiden päätavoitteena on tarjota palvelua. | Työn pääasiallinen tarkoitus on saada tuloja palkan muodossa. |
| Menettelyohje | Huippuammattijärjestöt määräävät käytännesäännöt. | Työntekijää koskevat palvelusopimuksessa mainitut ehdot. |
| Työn luonne | Se sisältää erikoistuneiden palvelujen tarjoamisen yksilöllisesti. | Sisältää työtoiminnan suorittamisen työnantajan/yrityksen ohjeiden mukaan. |
Mikä on ammatti?
Ammatti muuttuu ammatiksi vasta erikoistuneen tutkinnon ja saman alan koulutuksen jälkeen. Sana "ammatti" ilmaisee eri asioita eri ihmisille. Mutta pohjimmiltaan sen on tarkoitus olla asiantuntemuksen indeksi.
Perinteisesti "ammattilainen" pidettiin henkilönä, joka saa tulonsa asiantuntijuudestaan, kyvyistään, toisin kuin harrastaja tai maallikko.
Ammattilaisen tulee olla erikoistunut tutkintoon ja koulutukseen samalla alalla voidakseen aloittaa toimintansa. Lisäksi heidän on noudatettava ammattijärjestön vahvistamia erityisiä käytännesääntöjä.
Mitä on työllisyys?
Työllisyys tarkoittaa sitä, mitä teet palkkatyönä. Esimerkki työllisyydestä on työskentely valtion työntekijänä sellaisessa valtion organisaatiossa kuin Indian Railway. Työllisyyden määritelmä on työllistettyjen tai työllistävien ihmisten lukumäärä.
Työsuhde koostuu kahdesta osapuolesta: työnantajasta ja työntekijästä. Ensimmäinen voi olla henkilö, organisaatio, yritys tai mikä tahansa muu yhteisö, kun taas jälkimmäinen on se, jonka oletetaan työskentelevän työnantajan määräämän työn mukaisesti.
Työntekijä antaa sekä työvoimaa että asiantuntemusta täyttääkseen työnantajan tai liiketoimintaa harjoittavan henkilön päätavoitteen, ja hänet palkataan yleensä suorittamaan tiettyjä tehtäviä, jotka liittyvät työhön.
Liiketoiminnan näkökulmasta työntekijä on se, jonka on tehtävä säännöllisesti työtä palkkaa vastaan.
Tärkeimmät erot ammatin ja työn välillä
Johtopäätös
Taloudelliset toiminnot on jaettu kolmeen pääluokkaan, jotka ovat liiketoiminta, työllisyys ja lopuksi ammatti. Vaikka kaikki nämä saattavat vaikuttaa samanlaisilta yritysmaailmassa, ne ovat selvästi erilaisia.
Suuri osa ihmisistä pitää liike-elämää ja palvelua kahtena eri kokonaisuutena, mutta palvelukategorian sisällä palvelu voidaan erottaa kahteen alaosaan, ammattiin ja työsuhteeseen, mutta asia on päinvastoin, sillä yllä olevien kahden välillä on monia eroja. luokat.
