Paineryhmät ja ammattiliitot ovat kumpikin ihmisten yhdistyksiä, jotka kokoontuvat yhteen työskennelläkseen tietyn tavoitteen eteen tai joilla on jokin yhteinen tarkoitus. Ne ovat ihmisten ryhmittymiä tietyn tavoitteen saavuttamiseksi ja oikeuksien vaatimiseksi.
Paineryhmä vs ammattiliitto
Paineryhmien ja ammattiliittojen ero on siinä, että painostusryhmät edustavat eriäviä näkemyksiä, jotka eivät usein ole edustettuina valtavirran näkemyksissä ja yrittävät vaikuttaa ja saada aikaan muutosta yhteiskunnallis-poliittisessa rakenteessa. Ammattiliitot keskittyvät ja edustavat vain tietyn työalan jäseniä ja huolehtivat heidän tarpeistaan ja vaatimuksistaan.
Paineryhmät ovat ihmisten yhdistyksiä, jotka järjestäytyvät ja järjestäytyvät yhdessä edistämään tai puolustamaan tiettyjä yhteisiä etujaan. Ammattiliitot muodostuvat yleensä työntekijöistä tai työläisistä samanlaisilta aloilta yhteisen edun ja etujen vuoksi.
Paineryhmien jäsenet ovat yleensä ihmisiä, joilla on samanlaiset arvot, uskomukset ja sama tavoite. Ammattiliiton jäsenet taas ovat yhdessä samassa organisaatiossa työskentelevien jäsenten takia tai ehkä siksi, että heillä on samanlaiset vaatimukset.
Paineryhmän ja ammattiliiton vertailutaulukko (taulukkomuodossa)
| Vertailuparametri | Paineryhmät | Kauppaliitto |
|---|---|---|
| Merkitys (määritelmä) | Paineryhmät ovat organisaatiomuotoja, joiden jäsenillä on yhteisiä ominaisuuksia, kuten kiinnostuksen kohteet ja tavoitteet. | Ammattiliitot ovat ihmisten järjestöjä, jotka edustavat tiettyä työväenluokkaa erityisesti alalla tai yrityksessä. |
| Tarkoitus | He järjestäytyvät yleensä edustamaan vähemmistöjen näkemyksiä ja vaikuttamaan hallituksen politiikkaan ja toimintaan. | Ne on muodostettu suojelemaan työläisiä tai laitoksen työntekijöitä ja myös esittämään heidän vaatimuksiaan kokonaisuutena. |
| Sävellys | Ne muodostuvat yleensä ihmisistä, joilla on yhteinen idea tai päämäärä ja jotka voivat olla miltä tahansa elämänaloilta. | Ne muodostuvat samalla alalla työskentelevistä ihmisistä ja ainoa sitova tekijä on heidän ammattinsa. |
| Muodostus | Paineryhmiä syntyy kasvavien vaatimusten ja kilpailun aiheuttamien resurssien niukkuuden vuoksi. | Ammattiliitot syntyvät, kun esiin tulee ongelma, kuten työntekijöiden hyväksikäyttö tai lisäpalkkojen vaatimus. |
| Laajuus | Paineryhmillä on laaja työalue, ja niillä on taipumus edustaa erilaisia näkemyksiä eri aloilta, jotka saattavat painostaa poliittista rakennetta ja johtaa muutokseen. | Ammattiliittojen toiminta-alue ja alue ovat kapeammat ja ne palvelevat vain palkansaajien tarpeita ja käsittelevät asioita, kuten palkkoja, työoloja jne. |
Mikä on paineryhmä?
Paineryhmät ovat ihmisryhmiä tai ryhmiä, jotka järjestäytyvät yhteisen edun tai tavoitteen saavuttamiseksi. Siksi ne tunnetaan laajalti myös eturyhminä.
Paineryhmät käsittelevät vain poliittisen rakenteen erityiskysymyksiä ja niiden toiminta liittyy jäsentensä näkemysten edistämiseen ja suojelemiseen vaikuttamalla hallituksen päätöksiin. Niillä pyritään lähinnä tuomaan ihmisten tarpeet ja ongelmat asianomaisten viranomaisten tietoon.
Paineryhmistä on tullut tärkeä osa demokraattista prosessia, kun ne toimivat viestintä- tai välityslinkkeinä hallituksen ja hallittavien ihmisten välillä korostamalla heidän näkemyksiään ja vaatimuksiaan. He toimivat ihmisten agentteina, yhdistävät heidät ja antavat heille enemmän ääntä päätöksissä.
Pääasiassa Paineryhmät käyttävät näitä kolmea menetelmää varmistaakseen, että heidän tarpeitaan ja kiinnostuksenkohteitaan tuodaan julkisuuteen. Laajasti käytettyjä menetelmiä ovat vaalitoiminta, propaganda ja lobbaus.
Nämä paineryhmät voidaan luokitella neljään eri luokkaan:
Yhdistyksen eturyhmät:
Nämä ryhmät muodostuvat yhteisestä intressistä, mutta niiden organisaatio kestää vain siihen asti, kunnes heidän tavoitteensa täyttyvät ja on siis lyhytaikaista.
Institutionaaliset eturyhmät:
Nämä ovat ryhmiä, jotka ovat osa valtion koneistoa ja koostuvat ammattilaisista. He yrittävät esittää näkemyksensä laillisin keinoin sääntöjen ja määräysten mukaisesti.
Ei-assosioituneet eturyhmät:
Nämä ovat ryhmiä, jotka jakavat yhteisiä kiinnostuksen kohteita joidenkin perheen tai uskonnollisten päiden vuoksi ja ovat yleensä linja- tai sukulaisryhmiä. Ne eivät ole organisoituja ja niiltä puuttuu muodollinen rakenne.
Anomic kiinnostusryhmät:
Nämä ovat ihmisryhmiä, jotka muodostavat spontaanisti tai äkillisesti ryhmän ja astuvat poliittiseen rakenteeseen aiheuttaen mellakoita, mielenosoituksia ja vastaavia toimia saadakseen huomiota.
Mikä on ammattiliitto?
Ammattiliitot ovat tietyssä yrityksessä, toimialalla tai jopa laitoksessa työskentelevien työntekijöiden tai työntekijöiden yhdistyksiä tai järjestöjä, jotka on muodostettu parantamaan heidän perustyöolojaan sekä suojelemaan näkemyksiään ja etujaan hyväksikäytöltä.
Ammattiliitot koostuvat lähes kaikista järjestön työssäkäyvistä jäsenistä ja niitä edustaa muutama jäsen, jotka tulevat esille ja neuvottelevat työntekijöiden palkkoja ja työoloja koskevista asioista.
Ammattiliittoina järjestäytyminen antaa työntekijöille enemmän ääntä ja valtaa puolustautua hyväksikäytöltä sekä esittää ja neuvotella vaatimuksiaan. On olemassa työehtosopimusneuvottelumenetelmä, jossa työntekijöiden ja työnantajien edustajat tapaavat, esittävät vaatimuksensa kokonaisuutena, keskustelevat ja neuvottelevat.
Ammattiliittoja on erilaisia kokoonpanonsa perusteella. Yleisesti ottaen ammattiliitot voidaan jakaa kolmeen pääluokkaan:
Teollisuusliitto:
Tämän tyyppisiä ammattiliittoja perustavat samalla alalla työskentelevät henkilöt. He voivat poiketa omistamistaan taidoista ja tehtävistä, joita he suorittavat, mutta ovat yhdessä, koska he kuuluvat samalle toimialalle.
Käsityöliitto:
Nämä ammattiliitot muodostuvat henkilöistä, jotka työskentelevät samalla ammatilla. Heillä on samanlaiset taidot ja he ovat samasta ammatista.
Yleinen liitto:
Nämä ovat ammattiliitot, jotka ovat avoimia kaikille työntekijöille riippumatta heidän taidoistaan tai alasta tai toimialasta, jolla he työskentelevät. Tässä ei tehdä eroa työntekijöiden välillä.
Tärkeimmät erot paineryhmän ja ammattiliiton välillä
Johtopäätös
Paineryhmät ja ammattiliitot ovat kumpikin ihmisten järjestöjä, jotka kokoontuvat saavuttaakseen yhteisen päämäärän ja jakavat yhteisen tarkoituksen. Nämä ryhmät ovat tärkeitä, koska ne toimivat voiman ja äänen lähteinä, jotka puolestaan yhdistävät suuren määrän ihmisiä.
Vaikka painostusryhmät käsittelevät monenlaisia asioita ja työskentelevät sen toteuttamiseksi ja ammattiliitot erityisesti työntekijöitä, työntekijöitä ja työntekijöitä koskevissa asioissa, molempien ryhmien muodostuksessa pyritään samaan päämäärään eli ihmisten hyvinvointiin ja hyvinvointiin.
