Hallitus on joukko päteviä ja korkea-arvoisia virkamiehiä, johtajia ja johtohenkilöitä, jotka hallitsevat ja huolehtivat minkä tahansa yrityksen tai organisaation hyvinvoinnista. Hyvinvointia, kannattavuutta, ideoiden laillista toteutusta, organisaation sujuvaa toimintaa, harmonista työympäristöä ja parasta rekrytointia yritykselle
Yksitasoinen hallitus toimii organisaation yhtenä hallintoelimenä.. He tekevät yhtenäisiä ja pääosin strategisia ratkaisuja yritykselle. Kaksitasoisessa hallituksessa on nimensä mukaisesti kaksi erillistä hallitusta organisaation päätöksiä ja täytäntöönpanoa varten.
Yksitasoinen vs. kaksitasoinen hallitus
Ero yksitasoisen hallitusrakenteen ja kaksitasoisen hallitusrakenteen välillä on se, että yksitasoisessa järjestelmässä on yksi valiokunta, joka tekee kaikki organisaatiolle tärkeät johtopäätökset, kun taas yksitasoisessa järjestelmässä on kaksi. erilliset komiteat organisaation päätöksentekoon kaksitasoisessa järjestelmässä.
Hallituksen yksitasoisessa rakenteessa yksi valiokunta tekee kaikki johdon päätökset. Siihen kuuluvat organisaation johtavat ja ulkopuoliset johtajat. Yksitasoista hallitusta kutsutaan myös yhtenäiseksi hallitukseksi.
Kaksitasoinen järjestelmä puolestaan vastaa politiikan täytäntöönpanon valvonnasta. Kahdella erillisellä hallituksella, johtokunnalla ja hallintoneuvostolla, on erilliset osastot hoitaakseen ja niitä johtaa kaksi eri henkilöä. Johtoryhmää johtaa yhtiön toimitusjohtaja ja hallintoneuvostoa johtaa yhdistyksen puheenjohtaja.
Yksitasoisen hallituksen ja kaksitasoisen hallituksen vertailutaulukko
| Vertailuparametrit | Yksitasoinen hallitus | Kaksitasoinen hallitus |
| Sävellys | Yksitasoiseen hallitukseen kuuluu sekä yhtiön toimivaa johtajaa että yhtiön ulkopuolisia johtajia. Molemmat ovat samalla tasolla ja niillä on samanlainen auktoriteetti | Kaksitasoisella hallituksella on erillinen johtokunta ja hallintoneuvosto. Hallintoneuvosto on ylivoimainen ja voi palkata ja erottaa hallituksen jäseniä |
| Roolien jakautuminen | Yksitasoisella hallituksella ei ole toimivallan erottelua. Siksi valtaa ei jaeta. Kaikki ovat samalla tasolla ja heillä on valtuudet tehdä päätöksiä yhtenäisesti. | Koska kaksitasoisessa taulussa on kaksi erillistä lautaa. Nimittäin johtaminen ja valvonta. Heillä on eri osastot hoidettavana. Johto huolehtii organisaation johtamisesta, kun taas hallintoneuvosto huolehtii yhtiön päätöksenteosta |
| Sidosryhmien osallistuminen | Yksitasoisessa hallituksessa osakkeenomistajat eivät ole juurikaan mukana, koska hallituksessa ei voi olla paljon ulkopuolisia henkilöitä mukana. | Koska kaksitasoisessa hallituksessa on kaksi hallitusta ja eri osastoja, jäseniä on varattu osakkeenomistajien joukosta. |
| Puheenjohtaja ja toimitusjohtaja | Yksitasoisessa hallituksessa sitä johtaa hallituksen puheenjohtaja. Hän valvoo koko hallitusta. | Kaksitasoisessa hallitusjärjestelmässä, jossa hallituksia on kaksi, johtokuntaa johtaa yhtiön toimitusjohtaja ja hallintoneuvostoa puheenjohtajana organisaation puheenjohtaja. |
| Päätösten tekeminen | Yksitasoisten lautakuntien tekemät päätökset ovat nopeampia kuin kaksitasoiset lautakunnat. Syynä on se, että se on yksi ja pieni lauta, ja jos kaikki ovat samaa mieltä, se on lopullinen. | Koska kaksitasoisessa hallituksessa on kaksi erillistä lautakuntaa, molempien on sopia, jotta päätös voidaan tehdä. Se vie aikaa. ja koska päätöksentekoa ja toimeenpanoa ohjaa kaksi eri hallitusta, se vie paljon kauemmin |
Mikä on yhden tason hallitus?
Minkä tahansa organisaation ylimmällä tasolla, olipa kyseessä voittoa tuottava yritys tai voittoa tavoittelematon yritys, on toimikunta, joka tekee kaikki tärkeät hallinnolliset, johtamis-, operatiiviset ja taloudelliset päätökset. Jokaisen osaston päällikön lisäksi on myös hallitus, joka ohjaa kutakin koko laitosta molemminpuolisen keskustelun ja päätöksenteon kanssa, jotka koskevat vain organisaation kokonaisuutta. Ja komitea seuraa tarkasti sen politiikan täytäntöönpanoa.
Yksitasoinen hallitus kuuluu yhteen komiteaan, joka toimii yhtiön hierarkian ylimmällä tasolla. He tekevät nopeita ja yksimielisiä päätöksiä ja linjauksia, jotka edistävät yrityksen parantamista. Hallituksen puheenjohtaja valvoo yksitasoista hallitusta
Mikä on kaksitasoinen hallitus?
Kaksitasoinen hallitus, kuten edellä todettiin, ylin taso minkä tahansa organisaation perijässä, ainoana erona on kaksi komiteaa tai kaksi hallitusta. Toisin kuin yksitasoisessa hallituksessa, kaksitasoisessa hallituksessa on kaksi erillistä valiokuntaa, valvonta- ja johtoryhmä. Heillä on erikseen tehtävänsä ja panoksensa yhtiöön.
Johtokunta tekee yhtiön johtamiseen liittyvät päätökset, kun taas hallintoneuvosto huolehtii politiikan toimeenpanosta sekä johtokunnan jäsenten palkkaamisesta ja erottamisesta. Voidaan sanoa, että hallintoneuvostolla on enemmän toimivaltaa kuin johtokunnalla
Suurin ero yksitasoisen ja kaksitasoisen hallituksen välillä
Johtopäätös
Ero yksitasoisten ja kaksitasoisten välillä perustuu pohjimmiltaan heillä olevien komiteoiden lukumäärään. Yhdellä tasolla on yksi komitea, kun taas kahdella tasolla on kaksi komiteaa. Jokaisella toimikunnalla on oma roolinsa ja jokaista valiokuntaa johtaa eri henkilö, olipa yksi- tai kaksitasoinen. Heillä on myös erilainen auktoriteetti toisiinsa ja yhtiöön nähden. Politiikan tekeminen ja sen toteuttaminen on kaksitasoisessa hallitusjärjestelmässä hieman monimutkaisempaa kuin yksitasoisessa hallitusjärjestelmässä.
