Tavoite ja käytännöt ovat kaksi termiä, joita käytetään usein väärin. Eron hieno viiva on, että tavoite on tavoite tai tavoite, johon organisaatio tai henkilö pyrkii ja joka ei ole herkkä minkäänlaisille henkilökohtaisille tunteille ja tunteille.
Tavoitteet vs politiikat
Ero tavoitteiden ja politiikkojen välillä on se, että tavoitteet ovat tavoitteita, jotka halutaan saavuttaa, kun taas politiikat ovat työkaluja niiden saavuttamiseen.
Jokaisen organisaation tulee olla hyvin tietoinen tavoitteistaan ensitasolla, jotta ne eivät muuttuisi suunnattomiksi tulevaisuudessa. Tavoitteet ovat äärimmäisen tärkeitä, kun taas politiikat toisaalta ovat tärkeitä edistyksen välineitä, mutta eivät välttämättömiä.
Politiikat ovat suunniteltu periaatejärjestelmä, joka ohjaa ihmisiä tai organisaatioita saavuttamaan halutut tavoitteet. Se on lause, joka toteutetaan ja jota noudatetaan menettelynä tai protokollana.
Tavoitteet ovat saavutettavia tavoitteita, kun taas politiikat auttavat näiden tavoitteiden saavuttamisessa asettamalla joukon sääntöjä ja suuntaviivoja prosessille, jota noudatetaan näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Tavoitteet muodostavat kaikenlaisen organisaation perustan.
Tavoitteen ja käytäntöjen vertailutaulukko (taulukkomuodossa)
| Vertailuparametrit | Tavoite | Käytännöt |
|---|---|---|
| Määritelmä | Tavoitteet ovat ennalta määrättyjä ideoita tai tavoitteita mille tahansa organisaatiolle tai yksilölle halutun määränpään saavuttamiseksi. | Politiikat ovat keinoja saavuttaa halutut tavoitteet määrittelemällä erilaisia suuntaviivoja ja sääntöjä. |
| Tarve | Nämä ovat ensisijaisia ja äärimmäisen tärkeitä yksilölle ja organisaatioille. | Politiikalla ei ole perustavanlaatuista merkitystä organisaation olemassaololle. |
| Merkitys | Tavoitteita tarvitaan minkä tahansa organisaation parempaan toimintaan, jotta ne putoavat suunnattomasti. | Politiikkojen on tarjottava organisoitu tapa saavuttaa haluttu. |
| Kuraattorit | Tavoitteet ovat yleensä rahastoyhtiöiden ylimmän tason virkamiesten luomia. | Kuka tahansa organisaatiokomitean jäsen voi luoda tai ehdottaa käytäntöjä. |
| Tarkoitus | Tavoitteena on tiivistää yrityksen suunnitelmat täsmällisesti | Politiikkojen päätarkoituksena on auttaa tavoitteiden saavuttamisessa. |
Mikä on Objective?
Tavoite tarkoittaa asiaa, johon pyritään tai mitä tahansa haluttua tavoitetta. Tavoitteet ovat tarkoituksia, joita varten organisaatio on olemassa. Ilman tavoitteita mikä tahansa organisaatio on tarkoitukseton, suunnaton ja kaoottinen. Tavoitteet ovat yleensä rahastoyhtiöiden ylimmän tason virkamiesten luomia
Tavoitteet ovat perusvaatimuksia ennalta määrätyn tavoitteen saavuttamiseksi ja minkä tahansa organisaation tehokkaalle ja sujuvalle toiminnalle.
Mitä on politiikka?
Politiikat ovat minkä tahansa organisaation tai yksilön ehdottama toimintatapa tai periaate halutun tavoitteen saavuttamiseksi. Politiikat ovat pääväyliä sellaisten tavoitteiden saavuttamiseen, jotka eivät aina ole ehdottoman tärkeitä, koska ne ovat vain suuntaviivat tavoitteen saavuttamiseksi.
Koska käytännöt määrittävät kaikki määräävät tasot missä tahansa organisaatiossa, ne ovat joustavampia ja avoimia, jotta niitä voidaan muuttaa organisaation niin vaatiessa.
Käytäntöjen edut ovat:
Tärkeimmät erot tavoitteen ja politiikkojen välillä
Johtopäätös
Tavoite ja periaatteet ovat tärkeitä termejä johtamisympäristössä, koska ne ovat tärkeitä yksilön työssä ja henkilökohtaisessa elämässä. Tavoite on tavoite tai tavoite, joka on täytettävä, kun taas politiikat ovat vain työkaluja, jotka auttavat sen saavuttamisessa. Tavoitteet muodostavat kaikenlaisen organisaation perustan, kun taas politiikat ohjaavat tavoitteiden saavuttamista.
Ne eivät aina ole ehdottoman tärkeitä, koska ne ovat vain suuntaviivat tavoitteen saavuttamiseksi. Politiikat ovat keinoja tavoitteiden saavuttamiseksi. Ne auttavat saavuttamaan tavoitteet johdonmukaisesti. Tavoitteet ovat haluttuja tuloksia tai organisaation tai yksittäisiä toimintoja. Ne ovat tarkoituksia, joita varten organisaatio on olemassa. Ne ovat päämääriä, joihin organisaatiot suuntaavat energiansa ja huolensa
Perusero näiden kahden termin välillä voi olla se, että tavoitteet muodostavat minkä tahansa organisaation perustason ja jokainen työskentelee sen mukaisesti pitäen tietyn tavoitteen mielessä, kun taas politiikat eivät ole konkreettisia suunnitelmia, vaan ne ovat tarkoituksella luotuja protokollia, joiden avulla ihmiset voivat työskennellä johdonmukaisesti kunkin kanssa. muuta riittävän pitkään.
