Yritysten yleisessä luonteessa on ylä- ja alamäkiä. Tiettyjen tilanteiden hoitamiseksi tai kannattavuuden lisäämiseksi yritysten omistajat toteuttavat erilaisia toimenpiteitä ja käytäntöjä. Kaksi yleistä toimenpidettä ovat fuusiot ja konsolidointi. Molemmissa tapauksissa kaksi tai useampi yritys yhdistyy tiettyä tarkoitusta varten.
Sulautuminen vs konsolidointi
Ero sulautumisen ja yhdistämisen välillä on, että kun sulautuminen tapahtuu, se tarkoittaa yleensä sitä, että yritys ottaa haltuunsa toisen yrityksen tai tekee toisesta yrityksestä osa organisaatiotaan. Konsolidoinnin yhteydessä nämä kaksi yhtiötä yhdistyvät, mutta säilyttävät erillisen kokonaisuuden.
Sulautumisen määritelmä on, että se sitoo oikeudellisesti kahta tai useampaa yhteisöä tai yhtiötä. Kun kaksi yritystä sulautuu ja muuttuu yhdeksi yhtiöksi. Sulautumisella tarkoitetaan myös yritystä, joka ottaa haltuunsa yhden tai useamman yhtiön varat ja velat.
Konsolidoinnin määritelmä on, että se on oikeudellisesti sitova kahden tai useamman yhteisön tai yrityksen välillä. Kun kaksi yritystä yhdistyy mutta jää kahdeksi erilliseksi yhtiöksi, tässä tapauksessa yhtiöt yhdistyvät muodostamaan vahvemman yhteen tai useampaan yhtiöön tai yhteisöön.
Vertailutaulukko sulautumisen ja konsolidoinnin välillä
| Vertailuparametrit | Fuusio | Konsolidointi |
| Merkitys | Kaksi yritystä yhdistyy, kun yksi yritys ottaa haltuunsa tai ostaa toisen yrityksen. | Kaksi yritystä yhdistyy, jossa molemmat yhtiöt muodostavat liiton. |
| Tuotteet | Myös varat ja velat otetaan haltuun. | Varat ja velat yhdistetään. |
| Tila | Entiteetti, joka ottaa haltuunsa, on ainoa jäljellä oleva entiteetti. | Molemmat yhtiöt muodostavat uuden yhtiön. |
| Vaihtoehtoinen | Sitä käytetään usein vuorotellen Amalgamationin kanssa. | Sitä käytetään usein vuorotellen integroinnin kanssa. |
| Tilanne | Se tapahtuu enimmäkseen finanssikriisitilanteessa. | Se tapahtuu, kun yritykset haluavat perustaa vahvemman yrityksen. |
Mikä on sulautuminen?
Sulautuminen on yleensä kahden tai useamman yrityksen oikeudellinen yhdistäminen tai sitominen. Sitä kutsutaan myös fuusioksi tai sulautumiseksi. Kun sulautuminen tapahtuu, yritys ottaa haltuunsa toiset tai useat yhtiöt. Tässä prosessissa otetaan haltuun useita eriä, mukaan lukien näiden yritysten varat ja velat.
Yritys, joka ottaa haltuunsa, pysyy samana kokonaisuutena. Valtuutetut yritykset eivät kuitenkaan ole enää olemassa. Haltuunotetun yrityksen on tällöin toimittava toisen yrityksen sääntöjen ja määräysten mukaisesti.
Käsitteen ymmärtämiseksi paremmin otetaan esimerkki. Oletetaan, että yritys X ja Y sulautuvat ja X ottaa haltuunsa yrityksen Y. Joten X ottaa haltuunsa kaikki kohteet, mukaan lukien varat ja velat. Ja X on ainoa olemassa oleva yritys. Yleensä suuret organisaatiot ottavat haltuunsa pieniä yrityksiä. Tämä tapahtuu useimmiten silloin, kun pienemmät organisaatiot tarvitsevat resursseja tai eivät pysty kohtaamaan kilpailua markkinoilla.
Taloudellinen tarve, monipuolistaminen, kasvu, resurssien väheneminen, toimintakustannusten, arvon ja kilpailun kasvu ovat joitakin syitä sulautumisen taustalla. Veroedut ja lisääntynyt liikearvo, markkinat ja markkinaosuus, taloudelliset resurssit, kasvu ja laajentuminen ovat muutamia yhdistymisen etuja.
Mikä on konsolidointi?
Konsolidointi on yleensä myös kahden tai useamman yrityksen oikeudellinen yhdistäminen tai sitominen. Sitä kutsutaan myös integraatioksi. Kun konsolidointi tapahtuu, yritys yhdistyy muiden tai useiden yritysten kanssa. Tässä prosessissa yhdistetään useita eriä, mukaan lukien näiden yhtiöiden varat ja velat.
Molemmat yhtiöt muodostavat täysin uuden organisaation. Alkuperäisiä yhtiöitä ei ole enää olemassa. Yhdistymisessä syntyneen uuden yhtiön tulee sitten toimia uuden yhtiön sääntöjen ja määräysten mukaisesti.
Käsitteen ymmärtämiseksi paremmin otetaan esimerkki. Oletetaan, että yritykset X ja Y konsolidoituvat. Se tarkoittaa, että ne integroidaan tai yhdistetään. Joten X ja Y yhdistävät kaikki erät, mukaan lukien varat ja velat, tälle uudelle organisaatiolle. Ja nyt X+Y on ainoa olemassa oleva yritys.
Hallinnan tehostaminen ja päätöksenteon parantaminen, resurssien, rahan säästäminen ja varojen uudelleensijoittaminen ovat tärkeimpiä syitä, miksi yritykset päättävät keskittyä. Uusien palvelujen lanseeraaminen nopeammin ja helpommin. Turvallisuuden parantaminen Asiakaspalveluiden tarjonnan tehostaminen. Vakiintuneet ja yhdenmukaiset toimintatavat, pienemmät kustannukset mittakaavaetujen ansiosta, irtisanomisten poistaminen, pienemmät yleiskustannukset ovat joitain konsolidoinnin etuja.
Tärkeimmät erot sulautumisen ja konsolidoinnin välillä
Johtopäätös
Jokapäiväisessä käytössä molempia termejä käytetään usein, mutta joskus sopimattomalla tavalla. He erehtyvät toisiinsa muodostelmiensa vuoksi. Sekä fuusioiden että konsolidointien välinen samankaltaisuus on se, että molemmissa yhdistetään yksittäisiä yrityksiä. Myös fuusioihin ja konsolidaatioihin liittyy yksilöllisiä vaaroja ja mahdollisuuksia. Yhdessä niistä yritys ottaa toisen haltuunsa, ja toisessa yritys yhdistyy kokonaan uudeksi yhtiöksi. Sekä sulautuminen että konsolidointi ovat tekniikoita, jotka on otettu käyttöön yritysten taloudellisten resurssien, markkinoiden, voittojen ja liikearvon parantamiseksi.
