Yritys, yritys tai yhteisö on ihmisten yhteenliittymän oikeussubjekti, niin luonnollinen kuin laillinenkin ja joka määritellään kaupalliseksi yritykseksi, se voidaan tai ei voi olla perustettu pelkällä voiton ansaitsemistarkoituksessa.
Jokaiselle osastolle on määrätty joukko rooleja ja vastuita, joita jokaisen työntekijän on noudatettava.
Johto ja toiminta ovat jokaisen yrityksen kaksi yhteistä toiminnallista osastoa. Kun ensimmäinen koskee kyseisen yrityksen yleistä hallintoa ja jälkimmäinen keskittyy päivittäiseen toimintaan tai rutiinitoimintoihin, joita tarvitaan yrityksen tavaroiden tai palvelujen tuottamiseen.
Hallinta vs operaatiot
Ero johtamisen ja toiminnan välillä on niiden merkityksessä, edellinen on johtamisprosessin hallinto, kun taas jälkimmäinen menetelmä tai aikataulu, jolla tavaroiden ja palveluiden tuotanto tai valmistus tapahtuu.
Johdon ja toimintojen vertailutaulukko (taulukkomuodossa)
| Vertailuparametri | Hallinto | Toiminnot |
|---|---|---|
| Merkitys | Prosessi, jossa käsitellään tai ohjataan asioita ja ihmisiä oikealla tavalla. | Toiminta on sitä vastoin prosessi, jossa tuotetaan kyseisen yrityksen tuotteita tai palveluita. |
| Huolestunut | Koskee vain yrityksen valvonta- ja ohjaustoimintoja. | Lähinnä suunnittelu, organisointi, valvonta ja ohjaaminen. |
| Pääalue | Ei tartu yhteen osastoon, se koskee koko yritystä. | Toisaalta toiminnot ovat tuotantoon liittyviä päivittäisiä toimintoja tai rutiineja. |
| Esimerkkejä | Yrityksen talouden hallinta tai sääntöjen ja määräysten tunnustaminen yrityksen työntekijöiden tai henkilöstöresurssien toimesta. | Liittyy toimiin, kuten tuotteen pakkaamiseen tai materiaalin tai minkä tahansa laitteen siirtoon. |
| Universaali konsepti | Johtaminen on universaali käsite, joten sitä voidaan soveltaa kaikkialla osastosta, tasosta tai jopa paikasta riippumatta. | Toisaalta toiminta rajoittuu vain tuotantoon ja valmistukseen. |
Mitä on hallinta?
Johtaminen on taidetta hallita ja ohjata asioita ja ihmisiä. Sitä löytyy kaikilta toiminnallisilta alueilta yrityksen osastosta riippumatta, sitä löytyy myös bisnesmaailman ulkopuolelta kuin talosta, äiti yleensä hoitaa kaikkea kotiinsa ja perheenjäseniinsä liittyvää.
Aivan kuten talon, koulun tai minkä tahansa yliopiston jne. on johdettava ihmisiä, opiskelijoita, työntekijöitä tai tiimiä, samalla tavalla yrityksen on tehtävä sama saavuttaakseen tai täyttääkseen tavoitteensa.
Seuraavat ovat hallinnan ominaisuuksia:
Mitä ovat operaatiot?
Yrityksen tai toiminnan operatiivinen tehtävä on tavaroiden ja palveluiden valmistukseen liittyvien prosessien tai prosessien hallinta yrityksessä tai organisaatiossa. Menettelyn ohella se koskee myös raaka-aineita, laitteita, työvoimaa ja kaikkea toimintaan liittyvää.
Seuraavat ovat toiminnan ominaisuudet:
Tärkeimmät erot hallinnan ja toimintojen välillä
Johtopäätös
Sekä johto että toiminta ovat minkä tahansa yrityksen, yrityksen tai organisaation keskeisiä toiminnallisia osastoja, eikä mikään yritys voi toimia ilman niitä. Molemmilla termeillä on kuitenkin erilliset merkitykset ja tarkoitukset. Kun yksi pyörii sen ympärillä, että kaikki pysyy suunnitelmien mukaan, toinen on huolissaan ajan säästämisestä ja yrityksen tuotannon kustannusten leikkaamisesta.
Sekä johtaminen että toiminta ovat auktoriteettijärjestelmää, molemmissa tapauksissa ylläpitäjän on suunniteltava, valvottava ja ohjattava. Johtaminen koskee kuitenkin koko yritystä, ja päinvastoin toiminta on rajoitettu tuotantoon.
