Jos haluat tehdä uran sairaanhoitajan ammatissa, sinun tulee tietää kaikki siihen liittyvät tiedot. Tärkein asia, joka sinun tulee tietää, on se, mikä eri asema sairaanhoitajan ammattiin kuuluu. Samaan tapaan kaksi tärkeää sairaanhoitajan ammattiin liittyvää ammattia ovat Certified Nursing Assistant (CNA) ja Licensed Practical Nurse (LPN), joiden välillä on tärkeää tietää ero.
LPN vs CNA
Suurin ero LPN:n ja CNA:n välillä on se, että LPN tarjoaa enemmän hoitoa potilaille, jotka ovat RN:iden suojattuja ja joilla ei ole rajoja. Toisaalta CNA:n hoitotiimillä on perusjoukko hoitorajoja, joiden sisällä he toimivat. Lisäksi LPN-koulutusohjelmakausi on enemmän kuin CNA. CNA-koulutusohjelma on lyhyempi ja CNA:lla on pienempi palkka, ja hakijat voivat aloittaa CNA-uransa varhain.
LPN:n täysi muoto on Licensed Practical Nurse. He työskentelevät rekisteröityjen sairaanhoitajien (RN) ja lääkäreiden valvonnassa suorittaen perustehtäviä, kuten elintoimintojen muistiinpanoa, näytteiden keräämistä, lääkitystä saavien potilaiden seurantaa, heidän mukavuuttaan, CNA:n valvontaa, potilaiden tilasta raportoimista. sairaanhoitajat jne. LPN-toiminnan laajuus on rajallinen ja täynnä ohjausta.
CNA:n täysi muoto on Certified Nursing Assistant. Sertifioitu sairaanhoitaja-assistentti tarjoaa monipuolista hoitoa potilaille, joilla on päivittäisiä toimintoja, joissa heillä saattaa olla vaikeuksia tehdä itse, kuten kylpeminen ja pukeutuminen. Työskentelevällä CNA:lla on täytynyt olla fyysistä voimaa sekä tehtäväkohtaista ja halua auttaa yksinäisiä potilaita, jotka kamppailevat sairauksien kanssa jne.
Vertailutaulukko LPN:n ja CNA:n välillä
| Vertailuparametrit | LPN | CNA |
| Määritelmä | LPN on terveydenhuoltotiimi, joka toimii RN:n ja lääkäreiden valvonnassa | Sertifioitu sairaanhoitaja-avustaja tarjoaa monipuolista hoitoa potilaille LPN- ja RN-ryhmän valvonnassa. |
| Täysi muoto | LPN:n täysi muoto on Licensed Practical Nurse. | CNA:n täysi muoto on Certified Nursing Assistant. |
| Tehtävät | LPN-tiimillä on enemmän tehtäviä suoritettavana. | CNA-tiimillä ei ole suoritettavia tehtäviä. |
| Palkka | LPN:t saavat korkean palkan. | CNA saa matalaa palkkaa. |
| Koulutusohjelma | LPN-koulutusohjelma on suurempi. | CNA-koulutusohjelma on lyhyempi. |
Mikä on LPN?
Laillistettu lähihoitaja on apuhoitaja, joka tarjoaa kaikenlaista sairaiden ja vajaakuntoisten potilaiden hoitoa. LPN on terveydenhuoltotiimi, joka toimii sairaanhoitajana ja toimii muiden esimiesten valvonnassa. Hänen toimintansa laajuus on rajallinen ja täynnä opastusta.
LPN:n alaisuuteen kuuluvat kaikki potilaisiin liittyvät tehtävät, kuten lääkkeiden antaminen, kaikkien heidän tietojensa kerääminen, heidän hoitonsa tarjoaminen kaikin tavoin. LPN ei päätä järjestelmistä eikä kerää tietoja. Pikemminkin kaikki tämä työ tehdään rekisteröityneiden sairaanhoitajien avulla.
LPN on eräänlainen akkreditoitu ohjelma, jota tarjotaan yhteisö- ja ammattikouluissa. Tämän ohjelman vähimmäiskesto on 1 vuosi, mutta joskus se voi olla jopa 2 vuotta, jolloin se suoritetaan. Se vaatii pääsyn kilpailuun, se suorittaa kokeen, jossa se valitsee pätevät hakijat. LPN:n luokkahuonelukemisen ohella se pitää myös käytännön hoitotyötunteja, mikä tekee siitä helppoa opiskelijoilleen.
Jos puhumme palkasta, niin LPN:n palkka US Beaureon työvoimatilastojen mukaan 16. toukokuuta on noin 44 840 dollaria, mikä on vuosipalkka. Se riippuu täysin koulutustasosta ja asemasta tällä alalla.
Mikä on CNA?
Sertifioitu sairaanhoitaja-avustaja tarjoaa monipuolista hoitoa potilaille LPN- ja RN-ryhmän valvonnassa. Se toimii terveenä tiiminä rajoitetulla kantamalla, joka ei ole pitkä. Kaikkea hoitoon liittyvää ei voi laittaa CNA:n alle.
CNA:t palvelevat potilaita kaikin tavoin ruokinnasta, kylpemisestä, pukeutumisesta ja työssä auttamisesta. He jatkavat raporttinsa antamista LPN- ja RN-tiimeille. CNA-tiimi on myös fyysisesti tarpeeksi vahva pystyäkseen kantamaan potilaan sänkyyn.
CNA:n harjoittelemiseksi on läpäistävä valitun alueen tentti, joka on helppo ja myös helppokäyttöinen. CNA-tenttivaatimukset vaihtelevat osavaltioittain, mutta yleensä vaaditaan lukion tutkinto, akkreditoidun sairaanhoitajakoulutusohjelman suorittaminen ja CNA-koulutus. Ennen CNA-kokeeseen ilmestymistä hakijalla on oltava rokotustiedot, tuberkuloositestitulokset ja vaadittava taustatarkastus, jota ilman hän ei voi osallistua kokeeseen. Kokeen pätevyyden jälkeen hän voi helposti työskennellä CNA: na.
U.S. Beaureon työvoimatilastojen mukaan 16. toukokuuta CNA:n vuosipalkka on noin 26 540 dollaria. Palkka riippuu koulutustasosta, kokemuksesta, sijainnista ja työntekijän tyypistä.
Tärkeimmät erot LPN:n ja CNA:n välillä
- LPN tarjoaa lisensoituja sairaanhoitajia, kun taas CNA: t tarjoavat vain sertifioituja sairaanhoitajia.
- LPN-koulutusohjelma on suurempi, kun taas CNA-koulutusohjelma on lyhyempi.
- LPN-tiimi suorittaa perustehtäviä potilasta kohtaan, kuten näytteiden kerääminen, elintärkeät tiedot, lääkkeiden antaminen jne., kun taas CNA auttaa potilasta kylpemisessä, huoneen siivoamisessa, huoneen hygienian ylläpidossa jne.
- LPN:t saavat korkean palkan, kun taas CNA:t saavat alhaiset palkat.
- LPN toimii RN:n ja lääkäreiden valvonnassa, kun taas CNA toimii LPN:n valvonnassa.
Johtopäätös
Kuten yllä olevista kappaleista näemme, sekä LPN että CNA ovat sairaanhoitajaohjelman tyyppiä, mutta heidän koulutuksensa, koulutusohjelmansa, perustehtävänsä ja palkkansa eroavat toisistaan. LPN:t ovat emotionaalisesti enemmän yhteydessä potilaisiin ja he ovat vuorovaikutuksessa heidän kanssaan päivittäin seuratakseen lääkitystä, kun taas keskushermosto voi työskennellä lääketieteellisen teknologiatiimin kanssa. On päätettävä, mikä ohjelma olisi paras yksilölle heidän nykyisten opintojensa ja ohjelmaa kohtaan osoittaman kiinnostuksensa perusteella. Kuten sanotaan, jolla on hyvät kommunikaatiotaidot, kuuntelutaidot, jotka osoittavat yhteneväisyyttä kaikkiin yksilöihin, menestyisivät tällä alalla.
Viitteet
- https://journals.healio.com/doi/abs/10.3928/00989134-20080301-02
- https://www.degruyter.com/document/doi/10.2202/1548-923X.1588/html
- https://www.magonlinelibrary.com/doi/abs/10.12968/bjcn.2015.20.5.233
