Selviytyminen on erittäin tärkeää melkein jokaiselle ja tämän päivän sukupolvella selviytyäkseen tarvitaan riittävästi resursseja.
Resurssit voivat olla ruokaa, suojaa, vaatteita ja muita vastaavia. Voidakseen hankkia näitä resursseja tarvitaan rahaa niiden ostamiseen, ja saadakseen rahaa, on tehtävä työtä.
Tehtävää tai työtä voivat nähdä eri ihmiset kahdessa eri kategoriassa, toinen voi nähdä sen työnä, toinen voi pitää sitä uranaan.
Työ vs ura
Työn ja uran ero on siinä, miten henkilö kohtelee työtään. Jos henkilö kokee tekevänsä työtä vain saadakseen palkkaa, hän pitää sitä työnä. Mutta jos ihmisestä tuntuu, että työn tekeminen antaa hänelle täyttymyksen tunteen ja se auttaa häntä kasvamaan ihmisenä, hän pitää sitä uranaan.
Alla on syvempää ymmärrystä työn ja uran välisistä eroista.
Työn ja uran vertailutaulukko (taulukkomuodossa)
| Vertailuparametri | Job | Ura |
|---|---|---|
| Tavoitteen kesto | Lyhytaikainen | Pitkäaikainen |
| Kasvu työelämässä | Ei tärkeä, erittäin alhainen | Tavoitteena on päästä huipulle |
| Tarkoitus | Saadakseen palkkaa | Kokemuksen hankkimiseksi |
| Tulos töiden jälkeen | Uupunut | Tuottava olo |
| Tehon taso | Vähintään, anna mitä pyydetään | Ylittää odotukset |
Mikä on työpaikka?
Työ on tehtävä tai tehtäväryhmä, jonka odotetaan suoritettavan tehokkaasti. Suurin osa ihmisistä saa töitä ansaitakseen elantonsa.
Töitä on erilaisia, kaksi suurinta eroa ovat osa- ja kokoaikatyöt. Kokopäivätyö tarkoittaa sitä, että työntekijä työskentelee vähintään 8 tuntia päivässä ja tekee työtä päivittäin.
Osa-aikatyöt voidaan tehdä alle 8 tunnissa, eikä sitä välttämättä tehdä päivittäin.
Jotkut ihmiset ottavat mitä tahansa tarjolla olevaa työtä, vaikka se ei olisikaan heidän intohimonsa tai alansa. Niin kauan kuin he voivat ansaita rahaa, se riittäisi heille selviytyäkseen päivittäin.
Yleensä ihmisillä ei ole tyydytyksen tunnetta työssään. He toimittavat mitä pyydetään ja lähtevät kotiin ajoissa. He tekevät työtä vain elääkseen. He tarvitsevat työpaikkansa selviytyäkseen.
Mikä on ura?
Ura luo syvemmän yhteyden työhön. Kuten työ, se on myös tehtäväryhmä. Ihminen näkee nämä tehtävät kuitenkin haasteina tullakseen paremmaksi ihmiseksi. Ura on henkilökohtaisempaa kuin työ.
Ihmiset pitävät uraansa yleensä intohimoisena alana. He välittävät tehtävistään ja ylittävät sen, mitä heiltä odotetaan.
He käyttävät kaikkia taitojaan ja kaikkea aiemmin oppimaansa varmistaakseen, että he tekevät työtä, joka on tehokasta ja tehokasta.
He näkevät olevansa samalla alalla pitkään, ehkä eivät samassa asemassa, mutta korkeammalla tasolla. Ihmiset, jotka näkevät tehtävänsä urana, ovat ihmisiä, jotka elävät voidakseen työskennellä paremmin.
Tärkeimmät erot työn ja uran välillä
Johtopäätös
Työ ja ura ovat kaksi sanaa, joilla ihmiset yleensä sekoittavat itsensä. Vaikka molempia termejä käytetään työelämässä, ne eroavat suuresti siitä, miten henkilö näkee työnsä.
Jos he kokevat, että heidän työnsä on yhtä heidän tavoitteidensa kanssa, kuten he haluavat varmistaa, että he suorittavat tehtävänsä tyydyttävällä tavalla – sitä he pitävät urana. Jos he näkevät itsensä tulevaisuudessa samalla alalla tekevän suurempia asioita tehtävänsä eteen, he pitävät tätä uranaan.
Toisaalta, jos henkilö tekee tehtävän vain tekemisen vuoksi ja vain siksi, että häntä pyydetään tekemään se, tämä ei ole ura, se on vain työ. Yleensä he eivät tunne täyttymystä tehtävästä ja he kyllästyvät siihen helposti.
Työ on vain yksinkertainen termi tehtävien ryhmälle, mutta ura on henkilökohtaisempi. Kun ihminen kokee yhteyden elämäntavoitteidensa ja tehtävänsä välillä, siitä tulee ura.
Ura on tärkeämpi kuin työ, mikä tarkoittaa, että ihmisten tulisi etsiä uraa eikä vain työtä, jotta he voisivat kokea elämänsä täysillä.
