Oikea hallinto on välttämätöntä minkä tahansa organisaation, osaston tai yrityksen johtamiselle pitkällä aikavälillä. Muutoin organisaatio kohtaisi esteitä, jotka vaikeuttaisivat sen kasvua. Oikea hallinto ei tarkoita oikeaa tapaa suorittaa asiat yksin. Se korostaa myös organisaatiota johtavan henkilön merkitystä. Oikea johtaminen ja toiminnan jäsennelty toteuttaminen ovat saman kolikon kaksi puolta. Molempia tarvitaan, jotta järjestelmä toimisi pitkällä aikavälillä.
Sama periaate koskee valtiota tai maata. Kansakunnan kasvulle tarvitaan vahva hallitus yhdistettynä selkeään visioon ja menettelyt vision toteuttamiseksi. Molemmat kulkevat käsi kädessä. Jommankumman epäonnistuminen johtaa järjestelmän täydelliseen romahtamiseen. Siksi on tärkeää, että meillä on oikea hallitus ja oikea hallinto. Vasta sitten organisaatio/valtio kukoistaa.
Hallitus vs hallinto
The ero hallituksen ja hallinnon välillä on hallitus tarkoittaa ryhmää edustajia, jotka huolehtivat maan hallinnosta ja asianmukaisesta toiminnasta. Hallinto on kyse konseptista tai säännöistä ja määräyksistä, jotka vaaleilla valitut edustajat laativat edellä mainitun hallinnon saavuttamiseksi.
Hallituksessa edustajat valitsevat maan ihmiset suorilla ja välillisillä vaaleilla, jos hallitus on demokraattinen.
Hallinnon tapauksessa valitut edustajat keskustelevat yhdessä löytääkseen politiikan ja puitteet sen toteuttamiseksi.
Hallituksen ja hallinnon vertailutaulukko
Vertailuparametri | Hallitus | Hallinto |
Määritelmä | Ryhmä edustajia tai johtajia, jotka vastaavat kaikesta osavaltiossa tapahtuvasta toiminnasta. | Kehys, joka koostuu säännöistä, menettelyistä ja määräyksistä, jotka hallitus toteuttaa. |
Toiminto | Hallitsee tilaa niille annetuilla valtuuksilla. | Hallitus noudattaa konseptia tavoitteiden saavuttamiseksi. |
Termi tarkoittaa | Ennalta määritetyllä mekanismilla valittuja ihmisiä seurataan vastaavassa tilassa. | Politiikat, säännöt ja määräykset. |
Riippuvuus näiden kahden välillä | Se on itsenäinen tekijä. | Riippuu hallituksesta. |
Esimerkki | Demokraattinen hallitus, itsevaltainen hallitus jne… | Kansallinen terveyspolitiikka, yleinen koulutusohjelma jne… |
Mikä on hallitus?
Hallitus on elin, joka koostuu ryhmästä johtajia tai edustajia, jotka kokoontuvat yhteiseksi alustaksi ottamaan vastuun kaikesta valtiossa tapahtuvasta toiminnasta. Heille on annettu joitain valtuuksia, jotka riippuvat hallituksen tavasta. Esimerkiksi perustuslaissa hallitukselle annetaan tietyt valtuudet suorittaa tarvittavat tehtävät. Autokraattisessa hallituksessa kaikki vallan määrää ja määrittelee hallitsija itse.
Demokraattisessa hallituksessa kansan edustajat valitsevat kansanäänestyksellä. Edustajat valitsevat vuorostaan johtajan, joka valvoo kaikkea maassa tapahtuvaa toimintaa. Hän hallitsee koko valtiota ja hän tulee vastuuseen kaikesta hyvästä tai pahasta valtiossa tapahtuvasta toiminnasta. Mutta monarkiassa johtaja ja hallitsija ovat joko edellisen hallitsijan lapsia tai jälkeläisiä. Vastuun määrää hallitsija.
Hallitus (demokraattinen) toimii välineenä, jonka kautta valtion valtuuksia, sääntelyä, politiikkaa ja sääntöjä otetaan käyttöön. Hallitus on vastuussa erilaisten politiikkojen muotoilusta, jotka ovat ja niiden tulee olla valtion hyvinvointia edistäviä. Demokraattisessa hallituksessa edustajat valitaan määräajaksi (esimerkiksi viisi tai neljä vuotta), joka vaihtelee osavaltioittain. Ihmiset voivat valita edustajat seuraavalle kaudelle tai olla valitsematta, mikä riippuu edustajien tehokkuudesta hallinnassa ja asianmukaisessa toiminnassa.
Mitä on hallinto?
Hallinto on hallituksen muodostama kehys valtion moitteettoman toiminnan varmistamiseksi. Se voidaan määritellä myös tapaksi, jolla hallitus toteuttaa politiikkaa hyvien tulosten saavuttamiseksi halutun tavoitteen saavuttamiseksi. Kohteena voivat olla ihmiset, jokin organisaatio tai hallitus itse. Koska hallituksen toiminta heijastuu suoraan hallintoon, hallinto on osoitus hallituksen toiminnasta. Se antaa meille selkeän kuvan siitä, työskenteleekö hallitus valtion hyvinvoinnin puolesta.
Eri hallitukset noudattavat erilaista hallintotapaa. Demokraattisessa hallituksessa valituille edustajille on annettu vastuuta tietystä osastosta riippuen heidän taidoistaan. Valitut edustajat ovat vastuussa asianmukaisen hallinnon puitteiden muodostamisesta. Viitekehys sisältää vision, mission, tavoitteet, tavoitteet ja tavat, jotka on saavutettava, säännöt ja määräykset, politiikat, valmiit valmiit jne.
Harkitse tätä esimerkkiä, jossa edustaja on pidetty vastuussa terveysalasta. Valittu edustaja keskustelee tiiminsä jäsenten kanssa ja keksii ratkaisun kohtaamaansa ongelmaan. He myös luovat tarvittavat puitteet tavoitteen saavuttamiseksi ja sen toteuttamiseksi. Viitekehyksen tulokset auttaisivat ihmisiä tunnistamaan, onko kyseessä asianomaisen alan hyvää hallintotapaa vai ei.
Tärkeimmät erot hallituksen ja hallinnon välillä
- Hallitus koostuu valituista edustajista, jotka hallitsevat tai hallitsevat valtiota. Hallinto on tapa, jota valitut edustajat noudattavat toimiakseen kunnolla.
- Hallitus tarkoittaa valittuja ihmisiä, kun taas hallinto tarkoittaa hallituksen noudattamaa kehystä tai menettelyjä.
- Hallitus on vastuussa kaikesta valtiossa tapahtuvasta toiminnasta, kun taas hallinto on käsite, jota hallitus noudattaa edellä mainittujen toimintojen toteuttamisessa.
- Hallituksen päätarkoituksena on varmistaa, että organisaation/valtion hyvinvointi ja vaatimukset täyttyvät. Hallituksen päätarkoituksena on varmistaa, että valtion hyvinvoinnin kannalta parhaat tulokset saavutetaan noudattamalla sääntöjä hallituksen määrittelemissä puitteissa.
- Hallitus huolehtii organisaation/valtion hallinnosta, kun taas hallinto osoittaa meille tavan, jolla hallitus noudattaa asianmukaista hallintoa.
Johtopäätös
Vaikka hallitus ja hallinto liittyvät toisiinsa, niillä on ero. Yksinkertaisesti sanottuna hallitus hallitsee organisaatiota tai maata ja hallinto on tapa, jonka hallitus on omaksunut saavuttaakseen asianmukaiselle toiminnalle asettamansa tavoitteet. Molemmat ovat välttämättömiä organisaation tai maan kestävyyden kannalta.
Viitteet