Yritysmaailmassa työskennellessämme tai yritysuutisia lukiessamme törmäsimme moniin bisnes- ja teollisuusmaailmaan liittyviin teknisiin termeihin. Yhdistäminen ja absorptio ovat kaksi eri termiä, joita käytetään yritysmaailmassa. Mutta normaalin ihmisen on vaikea erottaa kaksi toisistaan.
Yksinkertainen ero kahden välillä on se, että kun kahdesta tai useammasta yrityksestä tulee yksi kokonaisuus (eli X ltd.+ Y ltd.+ Z ltd.= XYZ ltd.), se tunnetaan nimellä Amalgamation. Toisaalta, kun yksi yritys (esimerkiksi X ltd.) ottaa haltuunsa toisen yrityksen (esim. Y ltd.) liiketoiminnan eikä uutta kokonaisuutta (eli X ltd. + Y ltd.= X ltd.) muodosteta, prosessia kutsutaan ns. Imeytyminen.
Yhdistäminen vs absorptio
The ero sulautumisen ja absorption välillä on, että sulautuminen on kahden tai useamman yrityksen sulautumista uudeksi yhtiöksi, absorptio tarkoittaa sitä, että yritys ottaa toisen yhtiön mutta ei muodosta uutta yhtiötä. Yhdistäminen koskee samoja kokonaisuuksia ja toimii yhtenä, absorptioon liittyy yritys, joka voittaa toisen yrityksen.
Ymmärtääksemme nämä kaksi termiä ja niiden väliset erot, katsotaanpa tarkemmin.
Amalgamation ja absorption vertailutaulukko
| Vertailuparametri | Yhdistäminen | Imeytyminen |
|---|---|---|
| Merkitys | Kaksi tai useampi eri yritys yhdistyy yhdeksi, prosessia kutsutaan yhdistämiseksi. | Kun yksi yritys ottaa haltuunsa toisen yrityksen liiketoiminnan, prosessia kutsutaan absorboimiseksi. |
| Uusi entiteetti | Uusi kokonaisuus muodostetaan. | Uutta kokonaisuutta ei muodosteta. |
| Mukana olevien yritysten vähimmäismäärä | Sulautumisprosessissa on mukana vähintään kolme yhtiötä (kaksi selvitystilassa olevaa ja yksi vastaperustettu). | Absorption aikana mukana on ainakin kaksi yritystä. |
| Likvidoivat yritykset | Ainakin kaksi yritystä puretaan. | Vain yksi yritys puretaan (jonka liiketoiminnan ohittaa toinen). |
| Dominointi | Mikään yritys ei hallitse toista yritystä. | Isompi yritys hallitsee heikompaa yritystä. |
Mikä on yhdistäminen?
Kun kaksi tai useampi samankokoinen yritys, joka kilpailee samanlaisista liiketoiminta-alueista, purkaa itsensä ja muodostaa yhdessä uuden yrityksen, prosessia kutsutaan yhdistämiseksi.
Tämän mukaisesti kaksi tai useampi olemassa oleva yritys toimii samassa toimialaryhmässä. Nämä yhtiöt muodostavat erillisen kokonaisuuden purkamalla olemassa olevat yhtiöt.
Toisin sanoen uusi yhtiö ottaa haltuunsa olemassa olevien yhtiöiden liiketoiminnan, jotka tätä tarkoitusta varten puretaan. Purkavia yrityksiä kutsutaan yleensä myyjäyhtiöiksi tai yhteenliittymäyhtiöiksi. Uutta yritystä kutsutaan sulautuneeksi tai yrityksen ostamiseksi.
Tässä prosessissa yritysten johdon välillä tulee olla keskinäinen sopimus ja se tulee hyväksyä yhtiöiden osakkeenomistajien kanssa. Yhdistäminen on yritysten kannalta yleisesti ottaen edullista, koska se palvelee yritykselle monia etuja ja lisää myös monopoliasemaa.
Otetaan esimerkki koko prosessin ymmärtämiseksi, siellä oli kaksi yritystä x ltd. Ja y ltd. Molemmat olivat paperintuottajia. He päättivät yhdistymisestä. Jolle he perustivat uuden yksikön xy ltd. Ja selvittivät olemassa olevat yhtiönsä ja siirsivät liiketoimintansa äskettäin perustetulle xy ltd:lle. Nyt molemmat yhdistyivät xy ltd:ksi.
Yhdistymisen päätarkoitukset ovat:
Mikä on imeytyminen?
Kun yhtiöitä on kaksi ja toinen niistä pystyy hallitsemaan toista tai yksinkertaisesti vahvempi ja suurempi kuin toinen yritys ja se ostaa toisen yrityksen liiketoiminnan, prosessi tunnetaan nimellä Absorption.
Yksinkertaisesti sanottuna iso organisaatio hankkii omalla markkinaraollaan toimivan pienen organisaation liiketoiminnan laajentumista ja kasvua varten. Tässä prosessissa ei muodostu uutta kokonaisuutta ja vain pienempi organisaatio (joka imeytyy) selviytyy. Kun suuri yritys ostaa pienemmän yrityksen liiketoiminnan, se tunnetaan nimellä Absorption.
Otetaan esimerkki tämän ymmärtämiseksi. Sano P ltd. oli markkinajohtaja matkapuhelinvalmistuksessa ja R ltd. oli pieni matkapuhelimien valmistaja ja P ltd. toi koko R Ltd:n liiketoiminnan, prosessi on Absorption. Koska uutta yhtiötä ei ole perustettu, vain R ltd. selvitystilaan ja P ltd. osti R ltd:n liiketoiminnan.
Absorption tärkeimmät edut ovat:
Tärkeimmät erot sulautumisen ja imeytymisen välillä
Usein kysytyt kysymykset (FAQ) yhdistämisestä ja imeytymisestä
Mitkä ovat yhdistämistyypit?
Kun yritysmaailmassa kaksi tai useampi yritys muodostaa uuden kokonaisuuden sulautumalla tai haltuunotolla, tätä prosessia ja tulosta kutsutaan sulautumiseksi.
Yhdistämistä on kahta tyyppiä:
Yleensä pieni yritys menettää identiteettinsä ja sulautuu suurempaan yritykseen.
Mitkä ovat yhdistämisen tavoitteet?
Yhteenliittymän päätavoitteena on saada ne edut, jotka voidaan saada vain yhdistämällä kaksi tai useampia kokonaisuuksia ja jotka eivät ole mahdollisia yksittäin.
Yhdistelmällä on joitain muita lisäetuja:
Tämä lisää mahdollisuuksia menestyä markkinoilla hyvällä johdolla.
Mikä on yhdistämisreservi?
Yhteenliittymäreservi on tili, joka luodaan yhdistämisen yhteydessä. Se sisältää johdon omistaman osuuden tuloista, ylijäämästä, kuten pääomasta ja tuloista tai tuloista.
Se toimii varauksena tiedossa olevaan velkaan tai omaisuuden arvon poistoihin.
Mikä on ostovastike?
Ostovastike tarkoittaa sitä, että ostavan yrityksen, joka tunnetaan myös nimellä luovutuksensaajayritys, ja myyjäyrityksen, joka tunnetaan myös nimellä luovuttajayritys, välillä tehdään sopimus tietystä summasta vastineeksi myyjäyrityksen omistuksesta.
Ostovastike ei välttämättä ole käteistä. Se voi olla myös omaisuuden tai osakkeiden muodossa.
Ostoksen harkitsemiseen on neljä erilaista tapaa:
Johtopäätös
Kun on tutkittu sulautumisen ja absorption käsitettä, voimme sanoa, että molemmilla termeillä on ohut ero. Molemmat sisältävät hankinnan, ja niitä tehdään laajentumisen, kasvun, suuren markkinaosuuden jne. vuoksi. Mutta koska molemmat termit eivät ole samat, voimme päätellä, että yhdistäminen on sitä, kun kaksi olemassa olevaa yritystä muodostavat uuden yrityksen ja imeytyminen on sitä, kun yksi yritys ostaa toisen yhtiö.
Amalgamationissa mukana on vähintään kolme yritystä, kun taas Absorptiossa vain kaksi yritystä. Yhdistäminen synnyttää uuden kokonaisuuden, kun taas absorptio ei synnytä uutta kokonaisuutta. Ainakin kaksi yhtiötä puretaan yhteenliittämisprosessin yhteydessä.
Toisaalta vain yksi yritys puretaan absorption puitteissa. Yhdistyminen on aina vapaaehtoista ja tapahtuu yhtiöiden johdon yhteisellä sopimuksella ja osakkeenomistajien suostumuksella.
Imeytyminen voi kuitenkin olla vapaaehtoista tai ei. Amalgamaatio on laajempi käsite verrattuna imeytymiseen, koska sulautuminen sisältää absorption.
Tehdään tästä yhteenveto esimerkillä:
Jos x ltd. ja y ltd. liity muodostamaan xy ltd. se on Amalgamation ja jos x ltd. on ostanut y ltd. ja x ltd. ei ole enää siellä, nyt on vain y ltd. se on imeytymisprosessi.
